关于城乡统筹视角下农村人力资源开发与研究

本文摘要：内容我国是农业大国，农业、农村、农民问题仍然都是制约我国经济发展的最重要因素。近年来，随着中国社会经济的发展，农村人力资源的发展日益沦为影响农村经济发展以及中国社会整体发展的决定性因素。人是城乡专责发展的关键点,如何作好农村人力资源的研发,将城乡专责和人力资源研发两者的研究融合一起，是关系到城乡专责胜败的关键点。 但是，由于中国农村人力资源的发展任然正处于初级阶段，在发展的过程中还不存在着不少问题。

内容我国是农业大国，农业、农村、农民问题仍然都是制约我国经济发展的最重要因素。近年来，随着中国社会经济的发展，农村人力资源的发展日益沦为影响农村经济发展以及中国社会整体发展的决定性因素。人是城乡专责发展的关键点,如何作好农村人力资源的研发,将城乡专责和人力资源研发两者的研究融合一起，是关系到城乡专责胜败的关键点。

但是，由于中国农村人力资源的发展任然正处于初级阶段，在发展的过程中还不存在着不少问题。关键词：城乡专责；农村人力资源；政策建议与措施　　　改革开放以来，我国在经济社会发展与建设方面获得了举世瞩目的成就。但在经济展览获得卓也成就的同时，多方面的发展不平衡也积累了很多的社会对立和问题。由于改革开放以来,国家经济发展主要向城市建设弯曲,大量的可利用资源都涌进城市,在城市经济获得较慢并且高质量发展的同时,也使得农村经济发展比较领先,从而导致城乡二元结构对立的日益加剧,农村的人力资源发展仍然正处于领先的方位。

城乡之间的差距大大地不断扩大，使得城乡二元结构呈现愈发混杂的态势。农村地区不仅在发展的起跑线上就领先于与城市，同时农村地区在发展速率上也与城市的差距更加大。农村人力资源研发是一项牵涉到多个学科的系统工程。

农村人力资源研发相对于其他行业尤其是企业的人力资源研发研究，无论是从整体规模还是社会影响上都有明显差异。同时以往关于农村人力资源研发的研究重点都是放到一个单一的内容上，着眼点并不在于农村人力资源的整体性研发和利用上，从而从宏观上，农村人力资源的研发要处置好与其他方面的对立与冲突，从整体的角度抵达展开合理而科学的研发和研究。安徽省仍然是农业大省，整体的农村人力资源状况令人堪忧，可以说道与当地可观的数量特征很不吻合。本文从人力资源研发的角度研究建设社会主义新农村的途径与措施,要根据安徽地区农村人力资源的特征,融合安徽地区的大自然与人文特点,做实事求是用，理论联系实际,找到农村人力资源研发和发展中的问题和严重不足，并加以改进。

一、专责城乡发展视角下的农村人力资源研发的意义随着我国经济社会的转型，专业技术型人才的缺口日益增大，如何把可观的农村劳动力压力改变为有竞争力的人力资本优势，已沦为关系建构和谐社会、构建城乡专责发展的关键所在。同时，目前“三农”问题仍然是后遗症中国经济社会整体发展的一个最重要课题。如“三农”问题无法彻底解决，即使其他方面发展也不会受到适当的制约。

却是全国有九亿多农民，如果他们的温饱和小康问题还依然如故，我们的富足和兴旺就不能是局部现象。目前，因为“城乡专责”于是以处在探寻阶段，缺少科学统一、广为拒绝接受的内涵，从发展的全局上来说，“城乡专责”并不是非常简单的将城乡展开融合或者是城乡一体化，而是要根据城乡之间的实际情况以及客观经济规律为基础，充分发挥工业对农业的反对和反哺起到、城市对农村的造就、电磁辐射起到，创建以工促农、以城带乡的长效机制，构成城乡良性对话的发展格局。

由于我国目前任然正处于社会主义初级阶段，以往无论是展开城市化还是工业化，基本方法就是通过移往方式把大量的农业人口移位成非农业人口。从一些方面来说，这显然能在一段时间内推展城乡专责的发展，但在严苛意义上来讲，我国的农村劳动力素质总体较低，生产技能不低，就无法非常简单的通过城市化和工业化来解决问题城乡专责的涉及问题，而解决问题这个问题的关键在于如何确实把农村劳动力转化成为确实人力资本，这不能通过创建一种农村人力资源研发的长效机制来加以解决，而不是其他方式。1.1增大城乡居民收益差距通过农村人力资源的研发，一方面可以提升农村居民科学文化水平，使他们能适应环境当代社会对于农业和其他涉及产业的新拒绝，从而使其有平稳的收益来源，增大城乡居民的收益差距。

1.2前进城乡建设通过系统分类、有所不同阶段的教育培训，农村劳动力可以更进一步理解了解自身的水平与素质，从而增进其希望提高自己科学知识技能和精神层次，为更进一步适应环境当前城市建设、城乡统一管理打好物质基础以及为建设社会主义新农村打好精神基础。1.3提高城乡关系城乡关系的优劣直接影响着城乡专责的发展情况，由农村人力资源研发和发展所引发的新的思维和新的问题，不会促成政府更进一步调整城市现有资源与居民收入在城乡之间的分配比例，以求保证农民可以分享改革开放和经济社会发展的成果。

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